SOCAR Türkiye'den Fırsat Eşitliği Sağlayan 'Cep Kitapları Projesi' ile Bilgiye Anında Erişim!

Birleşik Krallık kökenli Pocketbook Management Serisi, iş dünyası ve kişisel gelişim konularında değerli bilgiler sunuyor. SOCAR Türkiye'nin liderliği ve ODTÜ'nün desteğiyle okuyucularla buluşuyor.

SOCAR Türkiye'den Fırsat Eşitliği Sağlayan 'Cep Kitapları Projesi' ile Bilgiye Anında Erişim!

Türkiye'nin önde gelen doğrudan yabancı yatırımcılarından ve en büyük entegre sanayi grubu olan SOCAR Türkiye, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz'ın katılımıyla “Cep Kitapları Projesi”nin tanıtımını Ankara'da gerçekleştirdi. Bilgiye erişimi kolaylaştırmak amacıyla iş dünyası ve kişisel gelişim konularında yol gösteren 'Pocketbook Management Serisi'nden Türkçe'ye çevrilen 40 eser, düzenlenen etkinlikte tanıtıldı ve ücretsiz erişime açıldı.

Tanıtım toplantısında bir konuşma yapan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz, projenin önemine vurgu yaparak şunları belirtti: “Yönetimden pazarlamaya, finansal okuryazarlıktan iletişime, ekip çalışmasından liderliğe kadar uzanan bu kitaplar; kuramsal bilgilerin karmaşasından uzak, anlaşıması kolay ve pratik öneriler sunarak insanlarımızın hayatına direkt olarak katkıda bulunmaktadır. Türkiye ile Azerbaycan arasında var olan kardeşliğin, sadece siyaset ve ekonomi alanlarında değil, aynı zamanda bilim, kültür ve eğitimde de gelişmesini sağlamak bizim için büyük bir gururdur. Bugün burada tanıttığımız kırk eserle başlayan bu yolculuk, ilerleyen dönemde çok daha zengin bir içerikle dijital platformlarda erişilebilen yüzlerce esere dönüşecek; bilgiye erişimin demokratikleşmesi konusunda kalıcı bir temel oluşturacaktır. Cebimize kolayca sığacak kadar pratik, ufkumuzu genişletecek kadar değerli bu kaynakların, Türkiye'nin kalkınma sürecine önemli katkılar sunacağına inanıyorum. Gençlerimizi projemizin internet sitesi üzerinden kaynakları incelemeye davet ediyorum. Kardeş ülke Azerbaycan'dan gelen bu değerli girişimin öncüsü olan SOCAR Türkiye'ye, destek veren ODTÜ'ye ve emeği geçen bütün arkadaşlara teşekkür ediyorum.”

SOCAR Türkiye CEO'su Elchin Ibadov, “Cep Kitapları Projesi ile ülkemize yönetim, pazarlama ve kişisel gelişim alanında kıymetli bir kaynak sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu projeyle, bireylerin öğrenme kültürünü teşvik etmenin yanı sıra, bilgiye erişimde fırsat eşitliği sağlamak, iş dünyasına yenilikçi yaklaşımlar kazandırmak ve toplumun entelektüel gelişimine katkıda bulunmak hedefliyoruz. Kitapları dijital ortamda ücretsiz sunarak, her yaştan ve meslek grubundan okuyucuların bu değerli içeriklerden faydalanabilmesini sağlıyoruz. Bu anlamlı projeye destek veren Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz'a ve katkıda bulunan tüm akademisyenlere teşekkürlerimizi iletiyoruz.” şeklinde konuştu.

Toplumun Öğrenme Kültürünü İlerletmek Amacı

Cep Kitapları Projesi, sadece bireylerin öğrenme süreçlerine destek olmaktan öte, toplumun bu kültürü benimsemesini teşvik etmeyi hedefliyor. Proje, eğitimde eşit fırsatlar sunduğu, yenilikçilik ve yaratıcılığı teşvik ettiği gibi, sürdürülebilir bir çevre bilinci çerçevesinde bilgiye erişimi de kolaylaştırmayı amaçlıyor. Türkçe okuyuculara zengin içerik sunarak, bireylerin kişisel gelişimine katkıda bulunurken, aynı zamanda toplumun entelektüel birikimine kalıcı bir değer ekliyor.

Kitaplara Ücretsiz Erişim İmkanı

Toplamda 100 kitabın çevirisinin planlandığı Cep Kitapları Projesi'nin ilk aşamasında, çevirileri tamamlanan 40 eser www.cepkitaplari.com.tr adresinden ücretsiz olarak okuyucularla buluşturuluyor. Birleşik Krallık kökenli Pocketbook Management Serisi, yönetim, finans, pazarlama, iletişim, liderlik ve ekip çalışması gibi pek çok alanda pratik bilgiler sunmakta. Görsellerle desteklenmiş kısa ve net içerikleri ile bu seri, profesyonellerden öğrencilere kadar geniş bir kitleye hitap ederek öğrenme süreçlerini daha keyifli hale getiriyor.

SOCAR Türkiye'den Fırsat Eşitliği Adımı

SOCAR Türkiye'nin öncülüğünde ve ODTÜ'nün desteğiyle hayata geçirilen Cep Kitapları Projesi, yalnızca bireylerin gelişimine katkıda bulunmakla kalmayıp, aynı zamanda öğrenme için fırsat eşitliği sağlamak, yenilikçi bir toplum kültürü oluşturmak ve öğrenmeye açık bir ortam yaratmayı da hedeflemektedir.